Rekruttering – vi finder din næste medarbejder

Har I brug for den helt rigtige medarbejder? Hos Personale-huset hjælper vi virksomheder med professionel rekruttering og headhunting, så I får den rette kandidat – både fagligt, personligt og kulturelt.

Den rigtige medarbejder kan gøre en afgørende forskel for jeres virksomhed. Derfor handler god rekruttering ikke bare om at finde en kandidat, der kan løse opgaven. Det handler om at finde et menneske, der passer ind i jeres virksomhed, jeres kultur og jeres ambitioner.

Hos Personale-huset tager vi os af hele rekrutteringsprocessen – fra den første dialog og afdækning af jeres behov til screening, interviews, kandidatpræsentation, referencer og den endelige ansættelse.

I får én fast konsulent gennem hele processen og en rekrutteringspartner, der kender både jer og jeres behov.

Ring til os

Få sendt et tilbud

Vi finder ikke bare en kandidat – vi finder det rigtige match

En fejlansættelse kan koste både tid, penge og værdifulde ressourcer. Derfor går vi grundigt til værks, når vi rekrutterer nye medarbejdere til vores kunder.

Vi kombinerer vores erfaring fra rekrutteringsbranchen med et stort netværk af kandidater og en struktureret rekrutteringsproces. På den måde kan vi finde og vurdere kandidater ud fra både kompetencer, erfaring, personlighed og virksomhedskultur.

Vores mål er enkelt:

At finde den medarbejder, der skaber værdi for jeres virksomhed – ikke bare den kandidat, der ser bedst ud på et CV.

Personale-huset har mere end 45 års samlet erfaring inden for rekruttering og bemanding, og vi hjælper virksomheder i hele Danmark med at finde kvalificerede medarbejdere.

Personale-husets rekrutteringsproces

En god rekruttering starter med en grundig forståelse af virksomheden, stillingen og den medarbejder, I har brug for.

Hos Personale-huset følger den samme konsulent jer gennem hele processen. Det giver jer én fast kontaktperson, som kender opgaven, virksomheden og de kandidater, vi præsenterer.

1. Vi afdækker jeres behov

Vi starter med en grundig dialog om jeres virksomhed og den konkrete stilling. Sammen afdækker vi blandt andet: faglige kompetencer medarbejderen skal have, nødvendig erfaring, personlige egenskaber i søger, jeres virksomhedskultur og team, samt hvilke forventninger I har til den kommende medarbejder.

Jo bedre vi forstår jeres behov, desto bedre kan vi finde det rigtige match.

2. Vi finder de rette kandidater

Når vi kender profilen, går vi på jagt efter de relevante kandidater. Vi bruger vores kandidatnetværk, erfaring og målrettede search til at finde profiler, der matcher jeres krav. Vi arbejder også med aktiv headhunting, så I får adgang til kandidater, der ikke nødvendigvis selv har søgt en ny stilling.

Det giver et bredere kandidatfelt og bedre mulighed for at finde den helt rigtige medarbejder.

3. Vi screener og vurderer kandidaterne

Vi sender ikke bare en bunke CV'er videre til jer. Alle relevante kandidater gennemgår en grundig screening, hvor vi blandt andet ser på CV, erfaring, motivation og det faglige match. Vores screening kan blandt andet indeholde:

CV-gennemgang, telefoninterview, personlig samtale, personlighedsanalyse, færdighedstest, indhentning af 2-3 referencer.

På den måde får I et langt bedre grundlag for at vurdere de kandidater, vi præsenterer.

4. I møder de bedste kandidater

Når vi har fundet og vurderet de relevante kandidater, præsenterer vi jer for de profiler, der matcher jeres behov bedst. Vi hjælper med at koordinere processen og sikrer, at både virksomhed og kandidat får et godt grundlag for at træffe den rigtige beslutning.

5. Vi hjælper med den sidste del af ansættelsen

Når vi har fundet jeres nye medarbejder, stopper vores arbejde ikke nødvendigvis dér.

Vi kan blandt andet hjælpe med kontraktforhandling og onboarding, så overgangen til den nye medarbejder bliver så smidig som muligt.

Hvorfor vælge Personale-huset som din rekrutterings- og bemandingspartner?

Hos Personale-huset handler rekruttering om mere end at besætte en stilling.

Vi skaber stærke og langvarige matches mellem virksomheder og kandidater gennem en grundig proces og et stort netværk af kvalificerede profiler.

✔

Én fast konsulent - Hos os følger den samme konsulent rekrutteringsopgaven fra den første dialog til opgaven er løst. Det skaber kontinuitet, tæt dialog og en personlig proces.

✔

Et stærkt kandidatnetværk - Vi har adgang til et stort netværk af kvalificerede kandidater og arbejder målrettet på at finde de profiler, der passer til netop jeres virksomhed.

✔

Grundig kandidatvurdering - Vi går længere end CV'et og vurderer kandidaterne ud fra både faglige kompetencer, erfaring, personlighed og kulturmatch.

✔

Rekruttering på tværs af brancher - Vi hjælper blandt andet virksomheder inden for administration, bygge & anlæg, ingeniør/teknik & IT, lager & produktion, ledelse samt økonomi. Læs mere omkring vores specialer / fagområder her.

✔

Fokus på det langsigtede match - For os handler en succesfuld rekruttering ikke om at besætte en ledig stilling hurtigst muligt. Det handler om at skabe et match, der fungerer på lang sigt.

Ring til os

Få sendt et tilbud